Pour conduire Testia vers un avenir durable, la direction a publié des engagements concrets envers un ensemble d’objectifs de développement durable. À partir de 2024, nous lançons une feuille de route sur 3 ans pour cette stratégie ESG (Environnement, Social et Gouvernance) : elle s’applique à tous les sites Testia dans le monde et partout où nous exerçons nos activités. Les objectifs de Testia en matière de développement durable sont regroupés en trois domaines principaux, que nous avons identifiés en gardant à l’esprit les valeurs de notre entreprise et les normes internationales.
David Rottembourg, Président de Testia, souligne l’importance de cette perspective à long terme pour permettre un avenir durable :
« Le moyen fiable de garantir une entreprise durable est d’envisager une perspective holistique : quel est l’impact de notre entreprise sur la durabilité de l’environnement et de la société ? Cette perspective doit être la base de notre engagement et de nos actions en tant qu’entreprise. »
Un parcours de 3 ans avec 3 piliers de durabilité
L’effet immédiat de notre campagne de développement durable est l’introduction d’objectifs détaillés pour 2024 qui prennent en compte un large éventail d’objectifs et d’unités organisationnelles. Ces objectifs feront l’objet d’un reporting régulier pour suivre les performances de Testia dans le cadre de la stratégie de développement durable.
Le document de politique ESG incluant toutes les cibles est disponible sur notre page qualité & certifications.
Trois piliers centraux guident tous les objectifs de développement durable de Testia : sécurité, intégrité, et responsabilité sociale et environnementale. Ils reflètent les valeurs de notre entreprise et tiennent compte des normes et directives internationales :
Sécurité: nous ne faisons jamais de compromis sur la sécurité des employé·e·s ou des produits
La sécurité fait partie du portefeuille d’activités de Testia. Par conséquent, nous nous engageons à garantir la sécurité de nos produits, la sécurité sur le lieu de travail, ainsi que la sécurité et la confidentialité des données. Un exemple de nos objectifs est d’atteindre le norme ISO 27001 pour la sécurité des informations.
Intégrité: nous défendons l’intégrité dans les affaires, le leadership et l’éthique personnelle
Nous maintenons notre haut niveau d’intégrité commerciale grâce à notre éthique de travail. Nous l’améliorerons encore davantage, en donnant le bon exemple à nos dirigeants, par exemple en rejoignant le Pacte mondial des Nations Unies.
Responsabilité sociale et environnementale: nous participons activement aux améliorations de la société et de la nature qui nous entoure
La santé de nos équipes et de notre environnement est clé pour la réussite de notre entreprise. Nous continuerons à bâtir un lieu de travail inclusif et diversifié et réduirons notre empreinte environnementale, en partie en travaillant à remplir les objectifs norme ISO 14001 pour les systèmes de gestion environnementale.
Faire un effort supplémentaire
Avec de nombreuses actions à entreprendre en 2024 et tout au long de la feuille de route de 3 ans, Testia se réjouit d’améliorer son impact dans de nombreux domaines. Des rapports réguliers documenteront les progrès des objectifs de développement durable de Testia – restez à l’écoute !